创业指导师三级习题及答案 一、单选题（共 0 60 题，每题 1 1 分◆★★■■■，共 0 60 分） 1、企业培训开发在运用岗位职务档案时■★◆★◆■，要注意结合具体的工作目标和目的（）。 A、确定具体方案 B、确定岗位职责 C■■◆◆◆、确定适用对象 D、确定适用范围 正确答案：A A 2、创业的四个思想层次从低到高的顺序是（）★■。（1）既有强烈意愿■◆★■★★，又有足够坚定的意志（2）将强烈意愿转化为坚定的意志（3）进一步将兴趣转化为强烈的意愿（4）对创业产生线) (1) C■★★◆、(3) (1) (2) (4) D、(4) (3) (2) (1) 正确答案：D D 3★■■◆◆、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心★★◆，沟通信息■★，★◆◆■■.★◆..

　　创业指导师三级习题及答案 一、单选题（共 0 60 题◆◆★■，每题 1 1 分，共 0 60 分） 1◆★★◆、企业培训开发在运用岗位职务档案时，要注意结合具体的工作目标和目的（）。 A■■◆、确定具体方案 B★■◆◆、确定岗位职责 C、确定适用对象 D◆■■◆◆■、确定适用范围 正确答案：A A 2、创业的四个思想层次从低到高的顺序是（）。（1）既有强烈意愿，又有足够坚定的意志（2）将强烈意愿转化为坚定的意志（3）进一步将兴趣转化为强烈的意愿（4）对创业产生线) (1) C◆■★、(3) (1) (2) (4) D、(4) (3) (2) (1) 正确答案■◆★◆■：D D 3、企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见■★■★■◆，这是企业（）留人措施。 A、待遇 B、感情 C★■、事业 D■■■◆◆◆、文化 正确答案：B B 4★★、在培训素材基础台账的建立方法上，一般有三种：“拿来★■◆◆■”法◆◆■■★■、改进法、（）。 A、演绎法 B、估算法 C◆◆■■◆★、独创法 D、实录法 正确答案：C C 5■◆★◆、评估（）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。 A、技能成果 B、绩效成果